noticias de la compañía sobre ¡Decatlón! El mes “competencia de la calidad de la mina de Henan de las habilidades del pintor” comenzó

Actualmente, todos los empleados participan en la gestión de calidad para mejorar completo la calidad de productos y de servicios
La serie de actividades del mes de la calidad se está realizando
¡La “re-mejora en pleno rendimiento de la calidad” se ha convertido en el principal prioridad del trabajo de la compañía!
Para mejorar más lejos calidad del producto y fortalecer a la gestión de la normalización del proceso del producto, el 10 de abril, serie mes de la calidad” de la mina 2022 de Henan del “de actividades: “competencia de las habilidades del pintor” comenzada oficialmente.

▲el shengchao de HU, vicegerente ejecutivo de la compañía, hizo un discurso de la movilización

▲de la “el sitio competencia de la habilidad del pintor” de la compañía
Para promover el entrenar, la calidad del producto y después mejorar la calidad de esta competencia en las jefaturas de la compañía, parque industrial inteligente realizó síncrono, dividido en solo haz, las divisiones dobles del haz dos. el equipo de la evaluación seleccionó a los “expertos técnicos” en 2022 con el funcionamiento de la habilidad de los expertos de la pintura en diez aspectos especiales tales como adherencia de la película de la pintura, pintura que cubría primero, protección del medio ambiente, grueso medio de la pintura, y tecnología del aspecto. el propósito de esta “competencia de la habilidad del pintor” es mejorar más lejos las cualificaciones profesionales de pintores, actúa estrictamente de acuerdo con requisitos del proceso y estándares de funcionamiento en el trabajo, y ejecutar con eficacia el concepto de la calidad de “hacer productos finos” en trabajo diario.

▲el anotar in situ
Del equipo de la evaluación, esforzándose para la excelencia, la competencia de la habilidad de mostrar sus habilidades a lo lardo de, la compañía ha abierto los canales del desarrollo de la educación y formación del empleado y del crecimiento de la carrera a través de los canales múltiples, con llevar a cabo el entrenamiento técnico, competencias de la habilidad y otras actividades, de mejorar la conciencia de los productos de la calidad de los empleados, las habilidades de la producción y calidad total, de animar a empleados a heredar la tradición excelente de la compañía de crear la primera, y forma una buena situación de la comparación, del aprendizaje, de alcanzar, del ayudando y de superar. ha alcanzado resultados notables en la movilización del entusiasmo de la producción de la mayoría de empleados y promover la producción y de la operación de la compañía.
Adhiérase a la calidad del problema de ningún compromiso
Adhiérase a la conciencia de la calidad de no aflojarse
Adhiérase a la calidad de los medios no se atrasan
¡Cohesión y re-esfuerzos de los mineros de mejorar completo la calidad de productos y de servicios!